RIT 3.0. : focus op snellere re-integratie en preventie Sinds 1 januari 2026 gelden nieuwe regels rond re-integratie van langdurig zieke werknemers (RIT 3.0.). De nadruk verschuift naar preventie, vroegtijdig optreden en meer contact tijdens afwezigheid. Belangrijkste wijzigingen: Werknemers kunnen sneller aangepast werk vragen om uitval te voorkomen Werkgevers moeten actief contact houden met zieke werknemers Meer ruimte voor informele re-integratie, mits akkoord van de werk

ING wijzigt packs: eenvoud of prijsstijging? ING hervormt zijn aanbod voor dagelijks bankieren en vervangt de bestaande rekeningen door nieuwe packs. Klanten worden automatisch omgezet. Wat verandert er? Do Basic → ING Go (zelfde formule) Prijs stijgt van €1,90 naar €2,20/maand vanaf 1 augustus 2026 Diensten blijven grotendeels hetzelfde Daarnaast promoot ING het ING More pack: €7,90/maand (of €3,90 bij ≥ €700 inkomsten) Extra’s zoals kredietkaart, verzekeringen en Amazon Pri

Beste, Nog minder dan xx dagen. Op zaterdag 30 mei schrijven we immers samen een nieuw hoofdstuk in de geschiedenis van onze organisatie. Die dag brengen we meer dan 130 jaar syndicale inzet samen met de keuzes die we vandaag maken voor de toekomst. Tot dan bouwen we stap voor stap aan dat moment. Zo zie je vanaf vandaag ook het eerste zichtbare teken van die verandering in onze secretariaten: de affiche met de opkomende zon. Dit beeld markeert dan ook de weg naar 30 mei, d

Internationale Dag van de Vrouw – 8 maart Op 8 maart vieren we wereldwijd de Internationale Dag van de Vrouw . Ook in de banksector is dit een belangrijk moment om stil te staan bij de inzet, expertise en impact van al onze collega’s. Dagelijks bouwen vrouwen mee aan de toekomst van onze organisaties: in klantenteams, IT, compliance, HR, commerciële diensten, leidinggevende functies en zoveel meer. Toch zien we dat gelijke kansen nog steeds geen vanzelfsprekendheid zijn. Waar

💘 Sint-Valentijn: Een dag van liefde, vriendschap en waardering Sint-Valentijn, of Valentijnsdag, wordt elk jaar op 14 februari gevierd en staat vandaag bekend als een dag van romantiek, warme gebaren en kleine attenties. Maar achter deze moderne traditie schuilt een rijk historisch verhaal. Van martelaar tot symbool van liefde De oorsprong van Valentijnsdag gaat terug tot Sint-Valentinus , een Romeinse priester uit de 3e eeuw. Volgens de legende zou hij in het geheim gelie

Onze nieuwjaarswensen Beste collega’s, Bij de start van het nieuwe jaar wil ACLVB jullie allen een gezond, sereen en solidair jaar toewensen. We hopen vooral dat het komende jaar ruimte biedt voor rust, vertrouwen en perspectief zowel professioneel als privé. Het welzijn van de medewerkers blijft voor ons een absolute prioriteit. Werkdruk, mentale belasting en de balans tussen werk en privé verdienen blijvende aandacht. Een duurzame organisatie kan enkel bestaan wanneer medew

Gezamenlijke ondertekening van nieuwe cao’s door alle vakbonden: onze analyse en motivatie CAO: Begeleiding bij organisatie-evoluties (2025-2027) Deze CAO geldt voor werknemers met een contract van onbepaalde duur in afdelingen betrokken bij projecten die veranderingen kunnen meebrengen (functie, werkplaats, uurrooster of FTE-reductie) tussen 1/11/2025 en 31/12/2027. Niet van toepassing op: senior managers, ontslagen om niet-economische redenen, werknemers onder buitenlandse

Internationale Dag voor de Uitbanning van Geweld tegen Vrouwen 25 november, is de Internationale Dag tegen Geweld op Vrouwen. Geweld tegen vrouwen blijft wereldwijd een harde realiteit, ook hier, en zelfs op de werkvloer. Als vakbond staan we voor respect en veiligheid. We hebben de verant-woordelijkheid om dit bespreekbaar te maken en slachtoffers niet alleen te laten. Wat kunnen we als vakbond binnen ING doen? Geweld tegen vrouwen raakt ons allemaal. Als vakbond willen we

Onze vernieuwde website is er! We zijn verheugd om je uit te nodigen voor een bezoek aan onze volledig vernieuwde ACLVB-CGSLB @ ING-website . De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan een grondige herziening, geïnspireerd door de vele waardevolle suggesties van onze leden en abonnees – waarvoor onze oprechte dank! 🔎 Wat mag je verwachten? Een duidelijkere structuur Een overzichtelijke presentatie Een directer en intuïtiever informatieaanbod Op onze nieuwe infopagina’s