Als personeelslid van ING heb je recht op gunstvoorwaarden op bepaalde financiële producten. Op onderstaande beschermde link  vind je informatie over wie in aanmerking komt voor gunstvoorwaarden en hoe je ze kunt aanvragen.​

​​​​​​

​

ING biedt alle medewerkers een mobiel telefoonabonnement dat je kunt gebruiken met je eigen smartphone of mobiele telefoon. 
Wat houdt het in, en wat zijn de kosten?​​

​

​

​​​​​​

​

Vraag je tussenkomst aan voor je internetabonnement thuis. ING vergoedt namelijk een deel van je maandelijkse internetkosten.​

​

​

​

​

Thuis wil je net zo comfortabel kunnen werken als op kantoor. Daarom kent ING je iedere 3 jaar een budget van 750 euro toe waarmee je je thuiswerkkantoor kunt inrichten

​

​

​

De winstpremie in ING België bestaat uit twee delen: 

• de eigenlijke winstpremie;

• het netto equivalent voordeel (het zogenaamde niet-recurrente resultaatsgebonden voordeel).

​

​

Het Employee Assistance Programme (EAP) is een hulpdienst die informatie, advies en ondersteuning biedt aan alle werknemers die te maken krijgen met persoonlijke moeilijkheden, zowel privé als professioneel, of die geconfronteerd worden met juridische of financiële kwesties. Deze dienst is ook beschikbaar voor gezinsleden die bij je inwonen.

​

Een verzekering voor gezondheidszorgen, die een ruime aanvulling biedt op de basistussenkomsten van het ziekenfonds.

Voor ING-medewerkers met een contract van onbepaalde duur, hun gezinsleden en gepensioneerden.

​

​

​

​

Bij ING kunnen jij en je gezin al voordelig genieten van een uitgebreide gezondheidsverzekering. 

VOSSCO biedt je een extra terugbetaling van 50 EUR voor zes onderzoeken.

​

​

​

​

​

​

De geneeskundige opsporing is voorbehouden aan de hoofdleden van VOSSCO met een arbeidscontract bij ING België (met inbegrip van de geschorste arbeidscontracten) en hun partner.

​

​

​

​

​

​

ING heeft beslist om de rokers die van hun verslaving af willen, een tegemoetkoming in de kosten uit te keren. De tegemoetkoming bedraagt tot 50% van de bewezen kosten, of maximaal 120 EUR per persoon. 

​

​

​

​

​

Je maandelijkse verloning bestaat hoofdzakelijk uit je baremiek salaris en je Flex Budget.
Het baremiek salaris wordt bepaald door de functieklasse waarin je functie zich bevindt en je beroepservaring.

Het Flex Budget kan in het Flexible Reward Plan besteed worden aan de voordelen die je zelf kiest.

​

​

De eindevaluatie is de laatste verplichte stap in de prestatiecyclus en vindt plaats tussen november en december.

​

​

​

​

​

​

​

​

Het aanvullend pensioen is een extralegaal voordeel van ING. Zo bouwen we een kapitaal op waarover je kunt beschikken bij je pensionering.

​

​

​

​

​

​

​

Voor slechts een geringe bijdrage ben je slim verzekerd en geniet je van een ruime professionele service doorheen alle fases van je loopbaan. Spring even binnen of maak het jezelf gemakkelijk: sluit je online aan. Op www.aclvb.be  lees je hoe je lid wordt en hoeveel de maandelijkse ledenbijdragen bedragen​

​

Inschrijvingsformulier

​