ING Voordelen
Hierbij overzicht van enkele interessante voordelen als ING personeelslid
Kortingen op ING-producten
Als personeelslid van ING heb je recht op gunstvoorwaarden op bepaalde financiële producten. Op onderstaande beschermde link vind je informatie over wie in aanmerking komt voor gunstvoorwaarden en hoe je ze kunt aanvragen.
ING Mobile4All
ING biedt alle medewerkers een mobiel telefoonabonnement dat je kunt gebruiken met je eigen smartphone of mobiele telefoon.
Wat houdt het in, en wat zijn de kosten?
Tussenkomst internet@home
Vraag je tussenkomst aan voor je internetabonnement thuis. ING vergoedt namelijk een deel van je maandelijkse internetkosten.
Bureaumateriaal voor je thuiswerkplek
Thuis wil je net zo comfortabel kunnen werken als op kantoor. Daarom kent ING je iedere 3 jaar een budget van 750 euro toe waarmee je je thuiswerkkantoor kunt inrichten
Winstpremie (CAO 90)
De winstpremie in ING België bestaat uit twee delen:
-
de eigenlijke winstpremie;
-
het netto equivalent voordeel (het zogenaamde niet-recurrente resultaatsgebonden voordeel).
Employee Assistance Programme (EAP)
Het Employee Assistance Programme (EAP) is een hulpdienst die informatie, advies en ondersteuning biedt aan alle werknemers die te maken krijgen met persoonlijke moeilijkheden, zowel privé als professioneel, of die geconfronteerd worden met juridische of financiële kwesties. Deze dienst is ook beschikbaar voor gezinsleden die bij je inwonen.
Verzekering Gezondheidszorgen
Een verzekering voor gezondheidszorgen, die een ruime aanvulling biedt op de basistussenkomsten van het ziekenfonds.
Voor ING-medewerkers met een contract van onbepaalde duur, hun gezinsleden en gepensioneerden.
Gezondheidscampagnes
Bij ING kunnen jij en je gezin al voordelig genieten van een uitgebreide gezondheidsverzekering.
VOSSCO biedt je een extra terugbetaling van 50 EUR voor zes onderzoeken.
Geneeskundige opsporing
De geneeskundige opsporing is voorbehouden aan de hoofdleden van VOSSCO met een arbeidscontract bij ING België (met inbegrip van de geschorste arbeidscontracten) en hun partner.
Tegemoetkoming kosten stoppen met roken
ING heeft beslist om de rokers die van hun verslaving af willen, een tegemoetkoming in de kosten uit te keren. De tegemoetkoming bedraagt tot 50% van de bewezen kosten, of maximaal 120 EUR per persoon.
Salaris
Je maandelijkse verloning bestaat hoofdzakelijk uit je baremiek salaris en je Flex Budget.
Het baremiek salaris wordt bepaald door de functieklasse waarin je functie zich bevindt en je beroepservaring.
Het Flex Budget kan in het Flexible Reward Plan besteed worden aan de voordelen die je zelf kiest.
Evaluatie
De eindevaluatie is de laatste verplichte stap in de prestatiecyclus en vindt plaats tussen november en december.
Aanvullend pensioen
Het aanvullend pensioen is een extralegaal voordeel van ING. Zo bouwen we een kapitaal op waarover je kunt beschikken bij je pensionering.
Lid worden van ACLVB
Voor slechts een geringe bijdrage ben je slim verzekerd en geniet je van een ruime professionele service doorheen alle fases van je loopbaan. Spring even binnen of maak het jezelf gemakkelijk: sluit je online aan. Op www.aclvb.be lees je hoe je lid wordt en hoeveel de maandelijkse ledenbijdragen bedragen