Nouvelle CCT et Charte pour les Caissiers et Customer Coach:
Une proposition de CCT est actuellement sur la table pour simplifier les horaires de travail dans les agences Retail, pour les postes de caissiers et de Customer coach. Il est question de supprimer: l'ouverture tardive du jeudi soir et celle du samedi matin ainsi que les primes y relatives (40%).
Concrètement, ces collaborateurs passeraient d'un horaire flexible à un horaire fixe.
Parallèlement à cette CCT, de nouvelles chartes ont été élaborées par la direction pour ces fonctions et soumises aux syndicats.
Les chartes sont des documents qui peuvent évoluer en fonction des besoins sur le terrain. Sans attendre la réponse des syndicats et sous réserve de la signature de ces documents par les syndicats, la direction a prévu de communiquer déjà aux employés concernés.
Si vous avez des commentaires ou des questions, n’hésitez pas à contacter la délégation de la CGSLB.
Mise en Å“uvre de la convention collective de travail de mars 2021 - Medexel
Lors des négociations de la CCT de mars 2021- Dispositions diverses – la banque s’est engagée à améliorer l'offre actuelle de Medexel.
Nous apprenons maintenant que cela ne se fera pas avant le 01 janvier 2023 et que ce sera soumis à ... de nouvelles négociations qui débuteront fin de cette année.
Nous nous demandons si les syndicats signataires de la CCT l'ont également compris comme cela ? Alors, qu'est-ce qui a été convenu en 2021 ?
En outre, comme nous avons signalé l'année dernière, la révision de l'offre, cà d son amélioration, conduira inévitablement à une révision des contributions.
Pour la CGSLB, il est d'ores et déjà clair que cela servira de monnaie d’échange pour les nouvelles négociations sur le plan cafétéria qui arrive à échéance.
Ce que vous obtenez, vous le payez deux fois …
A suivre....
Augmentation des limites des cartes de carburant illimitées
Vous avez également constaté que les prix de l'essence ont explosé. Nous avons remarqué que les personnes possédant une carte de carburant illimitée atteignaient souvent la limite hebdomadaire et ne pouvaient alors plus faire le plein avec leur carte.
Après l'intervention de la CGSLB, on nous a promis qu'ING allait bientôt relever les limites à 180€ par jour et 325€ par semaine.
La banque fait également pression en faveur d’un parc automobile plus « vert ». Un projet que nous soutenons.
Depuis des années, la CGSLB se bat pour une révision des budgets pour cette catégorie de véhicules.
Une légère augmentation de la remise pour les véhicules hybrides rechargeables et une révision à la baisse des kilomètres sont des mesures encore insuffisantes pour nous. D'autant plus que les budgets voitures en vigueur depuis 2007, n'ont jamais été révisés !
Global Job Architecture - Appel externe
Le 21 mars, la banque a répondu à tous ceux qui ont déposé un recours contre leur nouvelle classe de fonction. Près de 500 recours ont été introduits, dont 263 ont été rejetés.
Un recours peut être introduit jusqu'à 30 jours après la notification du refus.
L'appel n'est plus traité par ING, mais est transmis à des experts externes qui donneront un avis définitif.
Ensuite (si nécessaire) un consensus devra être trouvé avec ING.
Business Banking - une nouvelle structure organisationnelle
L'annonce faite lors du comité d'entreprise du 17 mars est désormais connue de tous.
En collaboration avec le Front uni, nous recueillons les réactions des membres du personnel concernés.
Il est clair, d'après les réponses que nous recevons, que cette énième restructuration est difficilement acceptable. Restructuration sur restructuration, le personnel en a vraiment marre !
Beaucoup ont déjà décidé d'aller voir ailleurs... Nous craignons que ce plan n'inversera pas cette tendance…
Toutes vos réactions à ce sujet sont toujours les bienvenues. Un avis commun avec nos amis du Front uni est en préparation.
Indexation des salaires en mars
Bonne nouvelle : en mars, les salaires de la Commission Paritaire (CP) 310 seront indexés de 2,35%.
Nous vous souhaitons de bonnes vacances et de joyeuses Pâques !
Vos collègues, amis et membres de votre famille peuvent aussi bénéficier de tous les avantages quand ils s’affilient.
Rendez-vous sur : https://www.cgslb.be/fr/saffilier-a-la-cgslb
S’affilier ? https://www.cgslb.be/fr/saffilier-a-la-cgslb/registrer
