Destination Orange
Ce que nous aimerions vous dire
à l'occasion de cette rencontre !
Bienvenu(e) chez la CGSLB@ING
La CGSLB ne souhaite pas être celle qui fait le plus de bruit, mais préfère se positionner comme le négociateur le plus redoutable. A tous les niveaux de la concertation sociale, les porte-parole s'engagent à promouvoir des conditions de travail favorables, l'amélioration sociale et le pouvoir d'achat.
Session 1 (14h15 - 14h45)
1. Quels syndicats existe-t-il en Belgique?
2. Qu'est-ce qu'un syndicat?
3. Pourquoi les syndicats ont-ils été créés?
4. Quel est le rôle d’un syndicat ?
Session 2 (14h45 - 15h15)
5. Avez-vous déjà fait appel à un syndicat et dans quelles circonstances ?
6. Qu'attendez-vous d'un syndicat ?
7. Quelle est votre perception des syndicats ?
8. Quels ont été pour vous les principaux avantages à commencer à travailler chez ING ?
Session 3 (15h15 - 15h45)
9. Comment pensez-vous qu'un syndicat peut vous aider dans votre travail quotidien au sein de la banque ?
10. Selon vous, quels sont les sujets que les syndicats devraient aborder avec la direction ?
11. Connaissez-vous les avantages dont vous bénéficiez chez ING grâce aux syndicats ?
12. Il existe plusieurs organes consultatifs, notamment le comité d'entreprise, le CPBW (Comité pour le travail et la sécurité au travail) et la délégation syndicale. Connaissez-vous le rôle de ces organes consultatifs ?
Le règlement du travail
Le règlement du travail définit les droits et obligations tant de l'employé que de l'employeur. Les employés sont tenus d'effectuer leur travail de manière correcte, honnête et précise, de suivre les instructions de l'employeur et de s'abstenir de tout acte susceptible de nuire à la sécurité ou aux intérêts de l'employeur ou d'autrui.
Avantages ING pour les membres du personnel
Ce lien vous permet d'accéder à une liste des avantages dont vous pouvez bénéficier en plus de votre salaire.
Prime syndicale
Dans de nombreux secteurs professionnels, les travailleurs membres du syndicat libéral peuvent prétendre à une prime syndicale. Ce qui rend votre adhésion à la CGSLB très attractive !
Dans la CP 310, elle s’élève à 35€
Pour une contribution minime, vous êtes assuré de manière intelligente et bénéficiez d’un large service professionnel à tous les stades de votre carrière. Il vous suffit de vous de vous affilier via https://www.cgslb.be/fr.
Découvrez comment devenir membre et à combien s'élèvent les cotisations mensuelles.
Blue Flash
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Celles-ci sont accessibles gratuitement aux membres du personnel ING inscrits à notre newsletter.