En tant que membre du personnel d’ING, vous avez droit à des conditions de faveur sur certains produits financiers. Sur le lien protégé ci-dessous  Vous trouverez des informations sur les personnes pouvant bénéficier de conditions préférentielles et sur la manière de les demander​.

ING propose à tous ses employés un abonnement de téléphone portable que vous pouvez utiliser avec votre propre smartphone ou votre propre téléphone portable. 
Qu'est-ce que cela signifie et quel en est le coût?

Demandez votre intervention pour votre abonnement Internet à domicile. En effet, ING rembourse une partie de vos frais mensuels d’accès à Internet​.

Vous voulez travailler aussi confortablement à la maison que dans votre bureau. C’est pourquoi ING vous octroie tous les 3 ans un budget de 750 euros pour vous aider à organiser votre bureau de travail à domicile

La prime bénéficiaire en Belgique se compose de deux parties : 

• la prime bénéficiaire réelle ;

• l'avantage équivalent net (appelé avantage non récurrent lié aux résultats).

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Le Employee Assistance Programme (EAP) est un service d’assistance qui fournit des informations, des conseils et un soutien à tous les travailleurs confrontés à des difficultés personnelles, tant privées que professionnelles, ou confrontés à des problèmes juridiques ou financiers. Ce service est également disponible pour les membres de votre famille vivant avec vous.

Une assurance soins de santé, qui complète largement les interventions de base de la mutualité.

Pour les collaborateurs d’ING sous contrat à durée indéterminée, les membres de leur famille et les retraités.

Chez ING, votre famille et vous-même pouvez bénéficier d’une assurance santé complète à moindre coût. 

VOSSCO vous propose un remboursement supplémentaire de 50 EUR pour six examens.

Le dépistage médical est réservé aux membres principaux de VOSSCO sous contrat de travail chez ING Belgique (y compris les contrats de travail suspendus) et à leur partenaire.

ING a décidé de verser une intervention dans les frais aux fumeurs qui souhaitent se débarrasser de leur dépendance. L'intervention s'élève à 50 % des frais justifiés, ou au maximum à 120 EUR par personne. 

Votre rémunération mensuelle se compose principalement de votre salaire barémique et de votre Flex Budget.
Le traitement barémique est déterminé par la classe de fonction définie par votre fonction et votre expérience professionnelle.

Le Flex Budget peut être utilisé dans le plan du même nom pour prendre en compte les avantages que vous choisissez.

L’évaluation finale est la dernière étape obligatoire du cycle de performance et a lieu entre novembre et décembre.

La pension complémentaire est un avantage extralégal d’ING. Nous constituons ainsi un capital dont vous pouvez disposer lors de votre départ à la retraite.

Pour une contribution minime, vous êtes assuré de manière intelligente et bénéficiez d’un large service professionnel à tous les stades de votre carrière. Entrez ou facilitez-vous : connectez-vous en ligne. Sur www.cgslb.be  Découvrez comment devenir membre et à combien s'élèvent les cotisations mensuelles​

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Formulaire d'inscription