6. Qu'attendez-vous d'un syndicat ?

Als vakbondsorganisatie verenigt de ACLVB onder één dak alle kennis die nodig is om werknemers optimaal te ondersteunen. Onze expertise op het vlak van sociaal recht, arbeidsmarktbeleid en arbeidspsychologie biedt ons de mogelijkheid om begeleiding en advies te verlenen in álle loopbaangerelateerde vragen.

Een vakbond zorgt ervoor dat een werkgever niet de enige is die 'macht' heeft op de werkvloer. Een vakbond komt op voor de rechten van werknemers. Als u wilt dat een vakbond opkomt voor uw rechten, dan moet u lid worden van die vakbond. Eén van de dingen die een vakbond doet, is rechtshulp bieden.

Vakbonden bieden hun leden juridische hulp als ze problemen hebben op hun werk. Bijvoorbeeld bij ontslag, arbeidsconflicten of discriminatie. Als je in zo'n situatie zit, kan de vakbond je adviseren over je rechten en plichten en namens jou naar de rechter stappen.

Een vakbond heeft als belangrijke taak het opstellen en onderhandelen van collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) om de belangen van werknemers te behartigen. Vakbonden bieden ondersteuning aan hun leden met betrekking tot vragen en advies over loopbaanontwikkeling, werkloosheid, financiële planning, en meer.

*Je hebt als lid (vanaf 6 m) tevens recht op een vakbondspremie of syndicale premie. Voor PC 310 bedraagt deze € 35,00 voor voltijdse en deeltijdse werknemers