Visie 2030
Tien prioritaire beleidsvoorstellen voor een welvarender, socialer en duurzamer België
Een progressieve Dual Income Tax invoeren
Een einde maken aan het onrechtmatig gebruik van managementvennootschappen
De wet van 1996 hervormen en een werknemersdividend invoeren
De maaltijdcheques optrekken met 2 eur Teken mee de petitie op onze website www.boostmaaltijdcheques.be.
Meer toegankelijke verlofstelsels i.f.v. een betere work-life balance
Een omkaderde flexibele werkorganisatie
Artificiële intelligentie op de werkplek omkaderen
Sociale ratio’s omtrent precaire arbeid ontwikkelen
Sectorale transitieplannen
Een herziening van de wetgeving inzake herstructureringen
Je kunt het volledige Memorandum 2024 nu al lezen!
Indexatie lonen
Er is volgende maand een indexering van de lonen in je sector (PC310).
De loonsverhoging bedraagt 0,42 % vanaf 1 juli 2024.
Indexatie van lonen in België is een mechanisme waarbij lonen automatisch worden aangepast aan de stijging van de levensduurte. Dit systeem staat bekend als de "loonindexering" en is bedoeld om de koopkracht van werknemers te beschermen tegen inflatie.
Global Rights Index 2024: schendingen van de rechten van werknemers blijven !
Op 12 juni bracht het Internationaal Vakverbond haar jaarlijkse ‘Global Rights Index’ uit.
De jaarlijkse index van het Internationaal Vakverbond (IVV) kijkt naar 151 landen om na te gaan hoe ze met werknemersrechten omgaan.
Het rapport onthult dat de democratische waarden en fundamentele rechten wereldwijd blijven verslechteren. Vakbondsleden kwamen om, er is een toename in schendingen van het stakingsrecht en veel landen krijgen in 2024 slechtere beoordelingen dan in de vorige editie.
De 10 slechtste landen voor werknemers zijn: Bangladesh, Wit-Rusland, Ecuador, Egypte, Eswatini, Guatemala, Myanmar, de Filippijnen, Tunesië en Turkije.
Meer weten?
Tijd voor de belastingaangifte
ofwel via het papieren antwoordformulier: dat moet ten laatste op 30 juni 2024 toekomen.
ofwel via MyMinfin (Tax-on-web): ten laatste op 15 juli 2024.
Een blik op enkele nieuwigheden in het aangifteformulier.
Lees meer in onze belastinggids 2024
Betaling dubbel en aanvullend vakantiegeld in juni
Juni is de maand waarin ING het jaarlijks vakantiegeld berekent en betaalt aan alle werknemers. Deze werd uitbetaald op 21/06/2023.
Het dubbel vakantiegeld bedraagt 85 % van het bruto maandloon (en variabele premies) van de maand juni en staat in verhouding tot het aantal dagen wettelijke vakantie waarop je recht hebt volgens de prestaties in het refertejaar (2023) en jouw tewerkstellingspercentage;
Het aanvullend vakantiegeld bedraagt 7 % van het bruto maandloon (en variabele premies) van de maand juni en staat in verhouding tot het aantal dagen wettelijke vakantie waarop je recht hebt volgens de prestaties in het refertejaar en jouw tewerkstellingspercentage.
Meer info over vakantiegeld vind je op de People Services site
Sport- en cultuurcheques
Elk jaar krijg je elektronische sport- en cultuurcheques ter waarde van 100 euro op je Pluxee-rekening.
Deze zijn beschikbaar vanaf 1/07/2024 en zijn 15 maanden geldig.
Je kunt ze gebruiken om culturele en sportieve activiteiten te betalen bij instellingen die bij Pluxee zijn aangesloten.
Bekijk de volledige lijst van sportieve en culturele instellingen op de site van Sodexo4you.
Bekijk de specifieke Pluxee-pagina om te weten hoe je betaalt met de digitale Pluxee Sport & Culture kaart. Heb je geen smartphone? Ga naar Sodexo4you, druk je QR-code af en toon ze in de winkel van jouw keuze.
Recht op deconnectie !
De vakantieperiode staat voor de deur. Is jouw behoefte aan vakantie sterker dan ooit?
Wist je dat wie jaarlijks op vakantie gaat, tot een derde minder kans maakt op een burn-out, depressie of hart- en vaatziekte? Je brein heeft op tijd rust nodig. Verlof nemen is dus niet alleen leuk, maar ook nódig: en het is pas écht vakantie als je helemaal ‘deconnecteert’.
Het ACLVB-team wens je alvast een spetterende vakantie!
Allicht zit u nog met vragen en wij kennen graag ook uw mening.
U kan uw opmerkingen opsturen naar: BE-CGSLB-ACLVB
Stuur naar believen door naar collega’s.
Ben je nog niet ingeschreven op onze nieuwsbrief en wil je graag op de hoogte blijven ? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief !
Comments